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中國菏澤網消息（記者 郭衛東） 近年來，牡丹區通過加大宣傳推廣力度，加強經驗交流，打造示范典型，帶動和激勵農村年輕后備人才對標提升、努力學習、全面進步，讓后備人才快速成長為基層治理和富民興業的骨干力量。

牡丹區胡集鎮胡集行政村老官店自然村村民李紅飛返鄉創業后，先后成立了江正食品、尚堯酒店和尚堯農業三個公司，累計為當地提供就業崗位600余個，輻射帶動1000余戶家庭實現增收，惠及人口近1萬人，李紅飛也憑著突出表現和不凡成績被選舉為胡集行政村黨支部副書記。

胡集鎮黨委嚴格選拔標準，重點選拔培養政治素養過硬、文化水平較高、年齡優勢突出、干事精力充沛、專業能力扎實的村民進入村級后備人才隊伍，通過實施選拔機制、審查機制、培養機制、動態調整機制，確保了村黨組織建設的各類人才保證。當前，胡集鎮10個行政村確定村級后備年輕人才30多名，文化程度均為高中或中專及以上，來源包括畢業大學生、致富帶頭人、返鄉創業人員、農村實用人才等各類群體。

牡丹區委組織部高度重視基層后備人才的“選、育、用”工作，全方位、多維度加強村級后備力量隊伍建設，致力打造一支能力達標、素質過硬的村級后備力量隊伍。